L'ENTREPRISE : STARTUP SAAS QUI DONNE DU PEPS AU MONDE DE L'ASSURANCE
- Récente levée de fonds de 70 M€ + beaux rachats !
- Croissance exponentielle : +2 ans d'avance sur les projets tech
- Équipe de 30 personnes dont 20 dans la tech
- Organisation en feature teams avec une culture en interne basée sur la bienveillance, le partage et la progression !
Stack technique de la startup : C# / .Net Core , WebAPI, Angular 9, MongoDB, NoSQL, Jira, ReactJS, MongoDB, Docker, Jenkins, CI/CD, Azure DevOps
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe technique organisée en agile scrum, vous aurez pour mission de :
- Participer au développement de nouvelles solutions from scratch
- Entreprendre de nombreuses refontes techniques dans le but d'améliorer les solutions existantes
- Collaborer au quotidien avec l'ensemble de l'équipe tech (Scrum Master, Product Owner, Développeurs, etc...)
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes issu.e d'une école d'informatique ou équivalent (Bac + 5)
- Vous justifiez au minimum 3 années en développement C# / .Net
- Vous avez déjà eu l'occasion de prendre en main du développement front (Angular ou React ou Ajax ou Vue ...)
- Prenez part aux décisions techniques et fonctionnelles en direct avec le reste de l'équipe
- Belles perspectives d'évolutions à la clé !
MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expériences : 40 - 50 K€ (+ variable sur objectifs perso + intéressement / participation + avantage légaux)
- Organisation : Télétravail ponctuel (2 jours / semaine)
- Processus de recrutement : Call avec DR + Visio avec l'architecte et le CTO + Conding Game en remote puis debrief avec l'architecte et le PO
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)