L’ENTREPRISE : UNE STRUCTURE E-COMMERCE
- Leader de son marché
- Un des 30 plus gros acteurs du e-commerce
- +500 collaborateurs
- Croissance à 2 chiffres
- Une ambiance chaleureuse
Stack technique de l'entreprise : Clojure, ClojureScript, ElasticSearch, PostgreSQL, C#, Python, React JS, Vue.JS, Docker, Google Cloud Dataflow, GCP...
Stack technique du poste : Clojure, ClojureScript (expérience non exigée), React.js / Vue / TypeScript
LA MISSION : PARTICIPER AUX CHANTIERS TECHNIQUES
Au sein de l’équipe e-commerce de 12 personnes (2 intégrateurs, 1 développeur backend, 9 développeurs web et mobile), vos missions seront de :
- Concevoir et spécifier de nouvelles fonctionnalités (spécifications, tests automatisés)
- Maintenir et optimiser les solutions existantes
- Assurer le suivi des performances de ses fonctionnalités (taux de conversion, taux de clic)
- Ajouter des briques nécessaires au fonctionnement optimal du site
- Assurer le suivi des évolutions d’infrastructure, d’outillage et d’architecture (intégration continue)
- Assurer une veille technologique sur les stacks et les outils
VOTRE PROFIL : DEVELOPPEUR.SE FULL STACK SENIOR.E (H/F)
- Vous avez entre 4 et 5 ans d’expérience en développement web, tant côté serveur que côté client
- Vous avez idéalement des compétences sur Docker, Kubernetes ou autres orchestrateurs
- Vous êtes familiers avec la programmation fonctionnelle
- Vous avez déjà travaillé dans un environnement gérant une forte volumétrie de données
- Une curiosité technique et une forte capacité d'adaptation
- Vous avez la volonté d'apprendre de nouvelles technos : Clojure, ClojureScript (sans avoir eu d'expérience auparavant)
- Adéquation avec les valeurs de l’entreprise et de l’équipe : Humilité, Bienveillance, Exigence, Adaptabilité
MODALITÉS
- Rémunération attractive selon profil et expériences : 45-60k€
- Avantages sociaux : Cantine - accès salle de sport - RTT
- Localisation : Gennevilliers
- Télétravail : 1 à 2 jours / semaine
- Processus de recrutement : Entretien avec le manager de l’équipe + entretien technique avec le manager et un développeur de l’équipe + call avec le DSI
POUR EN SAVOIR PLUS : AXELLE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
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