L'ENTREPRISE : SCALE-UP FINTECH EN FORTE CROISSANCE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Scale-up Fintech en forte croissance
- Plusieurs levées de fonds bouclées depuis la création
- Entreprise aujourd'hui soutenue par un acteur majeur de la finance
- +1.5M d'utilisateurs en France
- Equipe à taille humaine : +90 personnes (+15 recrutements prévus dans les prochains mois)
- Roadmap produit ambitieuse
- Des locaux en plein centre de Paris et Lille
VOTRE MISSION : COORDONNER LA CONCEPTION DES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS ET LEUR DÉVELOPPEMENT
Vous intégrez l'entreprise en tant que Product Manager d'une feature team B2B. En lien direct avec le Head of Product, au sein d'une équipe Produit constituée de 3 features teams, vous êtes garant du product discovery + delivery.
- Product Discovery :
- Recueillir les besoins utilisateurs et métiers pour alimenter la roadmap produit avec le Head of Product
- Product Delivery :
- Déterminer, rédiger et prioriser les prochaines features
- Animer les cérémonies Scrum
- Suivre les développements puis tester / valider
- Participer à la communication interne sur l’avancement des projets
Les + :
- Création de poste
- Un rôle central avec un périmètre large
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER CONFIRMÉ.E
Must have :
- Vous avez entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que PM/PO
- Vous maitrisez les principes de l'agilité
- Vous souhaitez vous impliquer dans un projet entrepreneurial et devenir référent sur vos sujets
- Prise d'initiative, autonomie et responsabilité vous caractérisent
- Vous avez la capacité de fédérer autour d’un objectif commun
Nice to have :
- Vous avez contribué à la conception d'un produit web innovant / SaaS B2B (ou B2C) au sein d'une entreprise agile
- Gros + : Vous avez une expérience dans l'univers SaaS / FinTech / InsurTech
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris hypercentre ou Lille hypercentre
- Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine
- Rémunération selon profil et expériences : 52-62K€ de package
- Autres avantages : top locaux, mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurant, titre de transport pris en charge à 50% et/ou indémnités kilométriques vélo, CE actif (voyages, sorties culturelles, etc.), prime vacances, place en crèche, allongement du congé second parent, Macbook pro, évènements d'équipe réguliers, etc.
POUR EN SAVOIR PLUS : BORIS@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
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