L'ENTREPRISE : SCALE-UP FINTECH EN FORTE CROISSANCE
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Scale-up Fintech en forte croissance
- Plusieurs levées de fonds bouclées depuis la création
- Entreprise aujourd'hui soutenue par un acteur majeur de la finance
- +1.5M d'utilisateurs en France
- Equipe à taille humaine : +90 personnes (+15 recrutements prévus dans les prochains mois)
- Roadmap produit ambitieuse
- Des locaux en plein centre de Paris et Lille
VOTRE MISSION : COORDONNER LA CONCEPTION DES PROCHAINES FONCTIONNALITÉS ET LEUR DÉVELOPPEMENT
Vous intégrez l'entreprise en tant que Product Manager d'une feature team B2C, composée de 6 développeurs et 2 QA. En lien direct avec le Head of Product, au sein d'une équipe Produit constituée de 3 features teams, vous êtes garant du product discovery + delivery.
- Product Discovery :
- Recueillir les besoins utilisateurs et métiers pour alimenter la roadmap produit avec le Head of Product
- Product Delivery :
- Déterminer, rédiger et prioriser les prochaines features
- Animer les cérémonies Scrum
- Suivre les développements puis tester / valider
- Participer à la communication interne sur l’avancement des projets
Les + :
- Création de poste
- Un rôle central avec un périmètre large
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER CONFIRMÉ.E
Must have :
- Vous avez entre 3 et 6 ans d'expérience en tant que PM/PO
- Vous maitrisez les principes de l'agilité
- Vous souhaitez vous impliquer dans un projet entrepreneurial et devenir référent sur vos sujets
- Prise d'initiative, autonomie et responsabilité vous caractérisent
- Vous avez la capacité de fédérer autour d’un objectif commun
Nice to have :
- Vous avez contribué à la conception d'un produit web innovant / SaaS B2B (ou B2C) au sein d'une entreprise agile
- Gros + : Vous avez une expérience dans l'univers SaaS / FinTech / InsurTech
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris hypercentre ou Lille hypercentre
- Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine
- Rémunération selon profil et expériences : 52-62K€ de package
- Autres avantages : top locaux, mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurant, titre de transport pris en charge à 50% et/ou indémnités kilométriques vélo, CE actif (voyages, sorties culturelles, etc.), prime vacances, place en crèche, allongement du congé second parent, Macbook pro, évènements d'équipe réguliers, etc.
POUR EN SAVOIR PLUS : BORIS@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr