L'ENTREPRISE : PLATEFORME SAAS BTOB SPECIALISEE DANS LES VOITURES CONNECTEES
Cette start-up développe une web & mobile app SaaS B2B, innovante pour aider les entreprises à gérer la mobilité de leurs flottes automobiles, dématérialiser les process et accompagner les entreprises dans leurs transitions vers une flotte hybride/électrique.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Start-up innovante dans le secteur du transport et de la mobilité
- Produit avec un impact environnemental positif
- En pleine phase de croissance depuis 2018
- Des équipes motivées qui ont à cœur de répondre aux enjeux climatiques auprès des grands groupes
- Start-up rattachée auprès d'un grand groupe : autonomie sur leur périmètre et ressources d'une grande structure
VOTRE MISSION :
Au sein de l'équipe Produit composée du Global PO, 5 PO et 3 UX/UI Designer, vous rejoindrez l'équipe STAR pour travailler sur l'application mobile afin de dématérialiser les cartes de paiements. Vos missions seront :
- Participation à la Roadmap avec l'équipe Produit
- Gestion du backlog : compréhension des besoins métiers, priorisation des besoins, rédaction des US, gestion des sprints
- Collaborer avec les équipes Design afin d'optimiser l'expérience utilisateur de l'application mobile
- Développer de nouvelles features sur l'application mobile
- Animation des rituels agile et sprint avec les équipes Scrum et le Lead Développeur
VOTRE PROFIL : PRODUCT OWNER
Must have :
- Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Owner ou Proxy Product Owner
- Vous avez une expérience significative sur la construction d'un produit SaaS en méthodologie Agile
- Vous avez une culture technique sur les mobiles app
- Une expérience réussie dans un environnement start-up
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
Nice to have :
- Vous avez contribué à la conception d'une mobile app SaaS BtoB
- Vous avez travaillé sur un produit SaaS ayant scalé
- Vous avez travaillé dans un centre d'innovation ou R&D d'un grand groupe
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : 50K-55K€ fixe + intéressement (13ème)
- Localisation : Lille
- Télétravail 2 jours/semaine
- Avantages : carte ticket-restaurant, mutuelle avec une bonne couverture, avantage grand groupe, place de parking
- Processus de recrutement :
- 1 entretien avec la Talent Acquisition Manager 20-30 minutes
- 1 entretien avec le CEO 1h
- 1 entretien avec le CPO 1h
POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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