L'ENTREPRISE : DEVELOPPE UNE SOLUTION SAAS B2B DE LOGICIEL RH
Pourquoi j’ai sélectionné cette start-up ?
- Un acteur majeur de la French Tech (FT120)
- Plusieurs levées de fonds réalisées : la plus récente + de 25 millions d'euros
- Plus de 200 talents ont rejoint l'aventure depuis 2017
- Plus de 9000 clients actifs et conquis par le produit
- Développement à l'international et en Europe
- Ouverture d'une antenne à Bordeaux
- Des gros projets et parts de marché encore à conquérir
VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT PRODUIT ET CREER UNE NOUVELLE IMPACT TEAM DANS L'EQUIPE PRODUIT
Au sein de l'équipe produit composée de 6 PM, vous interviendrez sur le produit avec comme objectif d'optimiser la solution via l'innovation. Le Senior PM sera en charge d'une impact team (1 PM, 1 Product Designer, 6 développeurs et 1 QA), que vous devrez construire, puis définir les enjeux pour apporter de la valeur auprès des clients. De nombreux projets sont à construire au sein de la start-up ! Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Discovery
- Construire la roadmap produit avec la VP Product
- Identifier les leviers de croissance via des recherches utilisateurs
- Collaborer avec les équipes Marketing, Sales sur les besoins utilisateurs
- Delivery
- Gerer le backlog avec les équipes de développement
- Rédiger les user stories
- Suivre le build & run via des daily review
- Mesurer l'impact des fonctionnalités développées via la data et outils de tracking
- Animer l'impact team au quotidien en portant la stratégie produit
- Accompagner les profils juniors dans leurs montées en compétences
VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER OU PRODUCT OWNER
Votre candidature sera considérée si vous justifiez les éléments suivants :
- Vous avez minimum 4 ans d'expérience en tant que Product Manager ou Product Owner
- Vous avez travaillé sur une solution SaaS B2B dans un environnement start-up
- Vous maîtrisé.e l'ensemble de cycle de vie d'un produit : Discovery & Delivery
- Vous avez une première expérience sur des enjeux de construction d'équipe/produit
- Vous êtes force de proposition, concis, synthétique et data-driven
- La maîtrise de l'anglais, espagnol ou allemand est un plus fortement apprécié
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil : 60K/70K€ package dont 5K€ de variable
- Localisation : Paris centre dans de magnifiques locaux
- Télétravail 2 jours par semaine après validation de la PE
- Les avantages : carte ticket restaurant Swile - mutuelle Alan - 50% du titre de transport - 10 jours de RTT + 25 jours CP - 150€ d'équipements informatiques pour le travail en remote
- Processus de recrutement :
- Un entretien avec la TAM 30'
- Un entretien métier avec la Lead PM 1h'
- Un case study à réaliser chez soi
- Présentation du case study avec la VP Product
- Un entretien de confirmation avec la CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : VLADIMIR@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support