L'ENTREPRISE : SCALEUP MARTECH
Cette Scale-up, développe une plateforme CRM nouvelle génération (Mobile First) pour améliorer la relation client et son engagement.
Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Plateforme SaaS à fort trafic data
- Infrastructure complexe : + 400 serveurs
- Croissance exponentielle : +150% d'effectif en 1 an
- Remote Friendly
- 120 collaborateurs dont 25 en tech !
- Levée de fonds de 20M€
Stack technique de l'entreprise : Golang, Java, Kafka, Kubernetes, Docker, Cassandra, Redis, MySQL, PostgreSQL, Grafana, Prometheus, Microservices
VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME
Dans un pôle tech de 25 personnes et d'une équipe core de 9 personnes vous serez rattaché au Lead backend (6 développeurs) et vos missions seront:
- Rendre disponible la donnée en créant de nouveaux applicatifs (microservices)
- Créer de nouveaux services pour recevoir ou fournir des données clients et échanger avec les SDK
- Assurer le maintient de l’existant pour supporter la charge grandissante
- Imaniger et créer de nouvelles solutionspour avec des problématiques de timing (temps réel)
- Etre force de proposition et partager la vision avec le Lead et le Head Of Engineering
VOTRE PROFIL : GOLANG / JAVA DEVELOPER (H/F)
- Vous disposez au minimum de 8 années d'expérience en développement backend sur Golang et/ou Java ou C++
- Si vous n'avez pas d'expérience sur Golang, vous souhaitez monter en compétences dessus !
- Vous maitrisez Kafka ou Cassandra
- Vous maitrisez Docker et Kubernetes
- Vous avez une expérience sur des plateformes à fort trafic ou gros volume
- Vous avez une expérience sur les architectures microservices
- Vous avez une expérience sur les architectures distribuées
- Vous aimez échanger avec différentes équipes pour collaborer
LES MODALITÉS :
- Rémunération selon profil et expérience : 65-75K€ + BSPCE
- Localisation : Lyon OU Paris
- Télétravail flexible : 3 jours / semaine de télétravail (pour Paris) OU au moins 5 jours dans le mois au bureau (pour Lyon)
- Processus de recrutement rapide : Entretien téléphonique avec la Talent Acquisition (30 min)+ Entretien avec le manager de l'équipe (45 min) + Etude de cas (45 min) + Entretien avec l'un des cofondateurs (30 min)
POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Consultez nos offres sur https://datarecrutement.fr