L’ENTREPRISE : STARTUP FINTECH
- Filiale d'une FinTech reconnue dans le monde entier
- Plusieurs millions d'utilisateurs uniques
- Clients B2B
- +60 personnes au total avec une équipe technique à taille humaine
- Gros moyens de financement pour la tech
Stack technique du poste : Java 17 / Springboot 2, ReactJS, PostgreSQL, Docker, Terraform, AWS
LA MISSION : COLLABORER AVEC LA TEAM BACKEND ET PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX PROJETS
Au sein d'une équipe technique à taille humaine (4 personnes), vous travaillerez au quotidien avec les différentes équipes tech (data, sécurité, ...), vous aurez la main sur le cycle de vie de A à Z de vos productions.
Pour résumé, vous aurez pour missions de :
- Concevoir, optimiser et maintenir les fonctionnalités du produit
- En collaboration avec l'architecte : prendre en main le design des solutions techniques aux problématiques complexes
- Participer à l’évolution de l’infrastructure
- Développer des solutions (backend 70% et frontend 30%)
VOTRE PROFIL : JAVA DEVELOPER (H/F)
- Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans réussie en développement Java / Spring
- Vous avez déjà eu l'occasion de toucher au front-end (ReactJS, VueJS, Angular)
- Vous avez idéalement une expérience cloud quel qu'il soit (AWS, GCP, Azure, ...)
- Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !
Ce qu'ils vous apporteront :
- La startup est dans une phase clé de son développement : c’est le bon moment pour rejoindre l’aventure et la vivre à fond les ballons
- Une ambiance de travail au top
- Un environnement tech au cœur de l'entreprise : veille continue, échanges réguliers sur des sujets purement tech
- De nombreux avantages
MODALITÉS
- Rémunération fixe selon profil et expériences : Package de 45 - 70 K€ (+ avantages légaux + intéressement + RTT)
- Locaux : au cœur de Paris
- Télétravail : Remote flexible (2 jours / semaine de présence pendant au moins 6 mois puis 2 jours de présence toutes les 2 semaines)
- Processus de recrutement : Échange avec le Head of backend + Test technique + Discussion technique avec le Head of backend et un.e membre de la team + Échange de fit
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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