L’ENTREPRISE : SCALEUP INTERNATIONALE DÉVELOPPANT UN PRODUIT DISRUPTIF
- Rattachement à un grand groupe avec des gros moyens
- Plateforme SaaS clé en main
- +4000 personnes au total dont +50 dans l'équipe tech organisée en feature team
- +8000 clients mondiaux utilisent la solution
Stack technique de l'entreprise : Java / Spring, Angular 9 et 10, PostgreSQL, ElasticSearch, Terraform, Kubernetes, Docker, GCP
LA MISSION : RESPONSABLE DES DÉVELOPPEMENTS ET GESTION D'UNE ÉQUIPE INTERNATIONALE
En tant que Backend Java Developer, vous serez dans une feature team composée d'environ 4 développeurs.ses (front, back et full stack), un.e Product Manager, un.e UX Designer, un.e QA. Vos missions seront de :
- Concevoir, développer, livrer et maintenir la plateforme SaaS
- Comprendre les besoins fonctionnels et techniques des clients en collaboration avec les autres équipes (Product & Designers)
- Développer des APIs
- Développer des systèmes performants capable de supporter des pics de charge
- Participer à la création d'applications web et mobiles
- Collaborer en mode agile avec plusieurs équipes
- Automatiser le déploiement et maintenir la plateforme en conditions opérationnelles: forte culture DevOps
- Etre force de proposition et contribuer à enrichir la plateforme
VOTRE PROFIL : BACKEND JAVA DEVELOPER (H/F)
- Vous avez au minimum 6 ans d'expérience en développement backend sur Java
- Vous avez une bonne maitrise de Spring
- Vous êtes familier.e avec la méthodologie Agile
- Vous avez un bon niveau d'Anglais : code + anglais écrit à minima
- Vous avez idéalement une expérience cloud : GCP, Azure, AWS
- Vous savez travailler en équipe et aussi être autonome
Ce qu'ils vous apporteront :
- Évolution de la plateforme sur de nouvelles technos
- Contexte international
- Challenge & agilité
MODALITÉS
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 50 - 65 K€ + variable de 15%
- (Très beaux) Locaux au cœur de Lille
- Télétravail flexible en fonction de la localisation :
- Lille : 3 jours / semaine
- Paris : 4 jours / semaine
- Autres : Présence 2 jours / mois
- Processus de recrutement : Entretien RH + Entretien Manager + Test technique (pair-programming) + Entretien CTO
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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