L’ENTREPRISE : UNE FINTECH RÉFÉRENTE DANS LA GESTION DE PATRIMOINE 2.0
- Solution unique en France, la startup bénéficie d'une forte attractivité et d'une accélération de son CA
- Levée de fonds : +5 millions d'euros en cumulé
- Une nouvelle levée de + de 5 millions d'euros début Q2 2023
- Equipe tech composée de 9 collaborateurs
- Le chiffre d'affaire a été multiplié par 2 au cours des 2 dernières années
- + 20 000 clients
- Levée de fonds de 5M réussie + une deuxième levée de fonds bientôt rendue publique
Stack technique de l'entreprise :
- Front : ReactJS / NextJS
- Back : Python / Django, ORM Django, DRF
MISSION : PARTICIPER AUX CHANTIERS TECHNIQUES DE BUILD BACKEND DANS L'EQUIPE TECH
Au sein d'une équipe tech de 9 personnes (1 CTO, 1 Tech Lead, 1 Engineering Manager, 2 Frontend, 4 Fullstack), vos missions seront de :
- Aider l'équipe à mettre en place des bonnes pratiques de développement dans un esprit craftsmanship
- Participer au cadrage de nouvelles fonctionnalités
- Intervenir sur le coeur des applications backend
- Participer aux réflexions et à la mise en place de l'architecture du code
- Développer des tests unitaires et tests end-to-end nécessaires à la pérennité du code
- Développer de nouvelles fonctionnalités avec Python / Django
- Participer au chantier monolithe vers multiservices (et non microservices)
- Participer à la migration d'un serveur physique à un cloud privé
VOTRE PROFIL : DJANGO BACKEND DEVELOPER (H/F)
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans réussie en développement Python / Django
- Vous avez une bonne maîtrise de Django, ORM Django et DRF
- Vous avez idéalement une expérience en startup / scaleup pour vous adapter à une équipe à taille humaine
- Vous avez une expérience sur tout le cycle de développement
- Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences avec une équipe sénior et solide
- Hyper motivé.e et ambitieux.se, vous souhaitez vous inscrire dans la durée !
MODALITÉS :
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 45 - 55 K€
- Locaux au cœur de Paris
- Télétravail : Full Remote possible ou Remote flexible
- Processus de recrutement : Entretien avec le CTO + Test technique maison + Entretien avec 2 membres de la team tech + Entretien avec le CEO
POUR EN SAVOIR PLUS : THOMAS@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse de +500 entreprises techs en forte croissance.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités en SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, IoT, Fintech, HRtech, Greentech, Medtech, Foodtech, …
Nos spécialistes recrutent les talents :
- Data & Marketing
- Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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