L'ENTREPRISE : INDUSTRIE 4.0
- Création en 2018
- Équipe : 13 personnes au total dont une 10aine dans l'équipe R&D
- Fort contexte de build, de responsabilité / autonomie et de liberté d'action
- Solution on-premise et SaaS
- Levée de fonds en 2021
Stack du poste : Python 3.8 / FastAPI, Flask, Pytorch, Numpy, Numba/Jax, Docker, Matplotlib
VOTRE MISSION : PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME
Rejoignez l'équipe R&D composée d'un CPTO, 1 Product Designer, 2 devs (1 front, 1 full stack backend), 1 Dev ops/Infra et opérer sur le développement de la plateforme. Vos missions seront de :
- Construire, tester et/ou industrialiser les nouvelles fonctionnalités ainsi que les nouvelles briques d'IA
→ Data sets, workflows d’inspections, notifications d’événements, SDK, preprocessing, ...
→ Intégrer nouvelles briques de détection d’anomalie, détection d’objet, intégrations protocoles industriels, ...
- Améliorer les fonctionnalités existantes
- Assurer la qualité du code (améliorer la couverture de tests, mise en place de bonnes pratiques, ...)
- Améliorer l'infrastructure pour qu'elle soit le plus modulaire et scalable
- À horizon 12/18 mois : devenez responsable de votre périmètre technique
VOTRE PROFIL : PRINCIPAL SOFTWARE ENGINEER (H/F)
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Python (Django ou Flask ou FastAPI)
- Vous avez une expérience en développement front-end
- Vous avez eu l'occasion de travailler sur des gros volume de données
- Vous avez déjà mis en place des architectures scalables
- Utilisation / compréhension de concepts avancés (multi-threading, méthodes statiques, classes, ...)
- Vous êtes capable de comprendre les problématiques produit et clients
- Vous communiquez aisément sur les problématiques techniques
- Vous avez une connaissance d'au moins un de ces frameworks (Pytorch / Tensorflow ou équivalent)
LES MODALITÉS
- Rémunération selon profil et expérience : 60 - 65K€ (+ BSPCE)
- Localisation : Ile-de-France (Sud de Paris)
- Télétravail : 2 - 3 jours / semaine
- Processus de recrutement : Échange avec le CTO et le Lead dev + Entretien tech + Rencontre de l'équipe
POUR EN SAVOIR PLUS : OPHELIE@DATARECRUTEMENT.FR
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Tech
- Data
- Product & Design
- Sales & Support
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