L'ENTREPRISE :

 Une startup qui développe des jeux amusant et conviviaux (B2C) vendus sous forme de licence à des établissements privés

Pourquoi j'ai sélectionné cette société ?

• Création en 2020
• Bien financé avec plusieurs levées de fonds réussies auprès d'investisseurs reconnus
• En voie de rentabilité dans les prochains mois
• Solution utilisée sous forme de licence au sein de + de 400 établissements en France et à l'international 
• Chiffre d'affaires en forte croissance, la structure vise un *2 en 2025 
• Une roadmap produit ambitieuse avec le lancement de deux nouveaux produits cette année
• Un produit 100% Tech très fun et divertissant
• Une équipe de 23 personnes entre Paris et Rouen
• Equipe qui accorde une importance particulière au fit humain

VOTRE MISSION : FIRST PRODUCT MANAGER

Au sein d'une équipe Tech/ Product composé du CPO/co-fondateur, le CTO , 3 developpeurs (et un UX designer vous interviendrez sur la conception de 2 nouveaux produits et la consolidation du produit historique.

Vous interviendrez de la stratégie produit, business à toutes les phases de conception/delivery.

Vos missions seront :

• Co-construire la roadmap produit avec le CPO/co-founder en s'appuyant sur vos échanges utilisateurs et la veille marché notamment
• Définir et prioriser le backlog 
• Participer au test des fonctionnalités développées
• implémenter les processus et outils en interne pour maximiser la delivery & collaboration notamment avec l'équipe Tech
• Mettre en place et suivre les Kpi's d'usage des produits
• Participer à l'évangilisation de la culture product en interne

VOTRE PROFIL : PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER

Must have :

• Vous disposez de minimum 3 ans d’expérience sur des rôles Product Owner ou Product Manager
• Vous avez contribué à la conception de solution web et ou mobile destinés à un public B2C 
• Vous maitrisez la discovery et delivery 
• Vous êtes doté.e d'un excellent relationnel
• Vous avez l'habitude de collaborer avec différents corps de métiers
• Vous avez une première expérience en start-up 
• Vous êtes proactif, autonome avec un esprit entrepreneurial

Nice to have :

• Vous avez une expérience dans le secteur du divertissement

LES MODALITÉS :

• Localisation : Paris
• Remote 2 à 3 jours semaine
• Salaire : 50-60K€ 
• Avantages : Tickets resto (carte Swile), une soirée d'équipe par trimestre, mutuelle (niveau de garantie amélioré), bring/choose your own device, 1 jour de vacances le jour de son anniversaire (ou le jour avant/suivant en cas de week end)

LE PROCESS :

• Échange avec le CTO
• Rencontre avec le co-fondateur / CPO
• Présentation d'un projet en présence du CPO et du CTO
• En option Déjeuner avec les fondateurs et associés opérationnels