L'ENTREPRISE : GROUPE INDUSTRIEL FRANÇAIS

Groupe industriel français, concessionnaire exclusif d'une grande marque internationale d'équipements et de moteurs. Environ 600 à 700 collaborateurs, chiffre d'affaires supérieur à 250M€, présence multi-sites en France, groupe familial avec une longue histoire dans son secteur.

VOTRE MISSION : IT MANAGER

Rattaché(e) directement à la COO France, vous rejoignez une équipe IT en pleine réorganisation et vous pilotez la roadmap IT 2027 du groupe, sur un poste très transverse en interaction avec tous les métiers et le groupe. Vos premières semaines sont consacrées à un audit et un mapping global de l'infra France. Vous managez une équipe d'environ 5 personnes.

Votre périmètre couvre 4 axes :

• PMO : définition de la stratégie et de la feuille de route IT, structuration des projets, rédaction des spécifications et cahiers des charges, gestion du run et pilotage des recettes
• ERP : pilotage de projets applicatifs (Oracle ou équivalent, pas nécessairement SAP)
• CRM/Salesforce : un plus si vous en avez l'expérience, notamment sur les aspects architecture/API/évolution
• Infra : pilotage du parc informatique et du run quotidien (postes, serveurs, réseau, connectivité, sécurité, support) — vous n'avez pas besoin d'être expert technique, mais vous devez savoir piloter et comprendre ces sujets

En transverse, vous assurez aussi le staffing et la montée en compétences de votre équipe, ainsi que l'interface avec le groupe sur les sujets IT/SI.

VOTRE PROFIL : IT MANAGER

Must Have :

• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets IT/SI
• Solide autonomie en gestion de projet (PMO)
• Expérience confirmée en management d'équipe
• Capacité à piloter et comprendre les sujets infra, sans nécessité d'expertise technique pointue
• Savoir-être irréprochable, rigueur, capacité de synthèse et d'écoute — poste transverse, zéro tolérance pour les conflits internes ou jeux politiques

Nice to Have :

• Expérience ERP (Oracle idéalement, ou équivalent)
• Expérience ou connaissance CRM/Salesforce
• Intérêt ou expérience en IA
• Expérience en environnement industriel ou multi-sites

LES MODALITÉS

• Montlhéry (91), sud de Paris
• Télétravail : politique groupe à 2-3 jours de présentiel par semaine
• Rémunération : jusqu'à 60K€ brut annuel
• 13ème mois, prime annuelle, indemnités repas, prime de déplacement, primes d'astreinte

LE PROCESS

• Entretien RH
• Entretien Direction (COO France)
• Entretien final Direction Générale

POUR EN SAVOIR PLUS : ARNAUD@DATARECRUTEMENT.FR

Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …

Notre équipe recrute les talents :

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