L’ENTREPRISE : SCALE-UP EN HYPERCROISSANCE DANS LE DOMAINE DE L'IMMOBILIER
- Environnement B2C et B2B
- + 2 millions d'utilisateurs par mois
- + 60 recrutements tech prévus pour fin 2021
- Méthodologie de travail et style de management : Agile, Scrum, Méthodologie des OKR
- Top ambiance et cadre de travail : Sport, Team Bulidings, Meetups, Budget Conférences
- Equipe : 300 collaborateurs dont +30 au sein de l'équipe tech
Stack technique du poste : Python / Flask (web + API REST), Celery + Redis, PostegreSQL, GCP, Docker/Kubernetes, Ansible, Jenkins, ...
VOTRE MISSION : PARTICIPER À LA CONSTRUCTION DE DEUX PLATEFORMES PHARES (WEB & SAAS)
- Participation à toutes les phases de conception : Réflexion sur les fonctionnalités, archi, développement et déploiement
- Développer le site web grand public (+ 2 M de visiteurs) ainsi que le logiciel SaaS (+ 10000 agences immo)
- Améliorer en continu les outils utilisés par l’équipe : automatisation, intégration continue, tests automatisés, monitoring, etc.
VOTRE PROFIL : PYTHON DEVELOPER (H/F)
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans sur du développement web parmi les environnemnts : Python (Django ou Flask), Ruby On Rails, PHP (Symfony)
- Vous avez une vraie sensibilité sur la qualité du code
- Être autonome et force de proposition car votre voix sera importante dans la mise en place nouvelles choses, dans l'amélioration des process, ... !
Ce qu'ils on à vous offrir :
- Une très belle culture tech en interne :
- Hackathons
- Journée de culture sharing
- Participation à des meetups, talks et conférences
- Guildes construites par spécialité pour partager des pratiques autour de périmètres techniques et produit
LES MODALITÉS :
- Rémunération : 45 - 60 K€ + Intéressement + Budget conférences
- Fléxibilité : Remote (2/3 jours par semaines) + RTT
- Processus de recrutement : Call avec DR (30 mns) + Call avec le Tech Recruiter pour faire connaissance (30 mns) + Call avec le Head of Web Engineering (1h) + Test technique en remote & debrief avec l'équipe + Déjeuner avec l'ensemble de l'équipe
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital.
Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, …
Notre équipe recrute les talents :
- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
Pour postuler : consultez nos offres sur datarecrutement.fr (https://datarecrutement.fr)